Descripción del curso

Este curso integral capacita a funcionarios públicos, servidores civiles y líderes gubernamentales en las competencias esenciales para modernizar la gestión estatal peruana y promover el desarrollo humano sostenible. OBJETIVOS DEL CURSO: - Dominar los fundamentos de la modernización del Estado peruano según la normativa SERVIR - Diseñar e implementar políticas públicas con enfoque de derechos humanos e inclusión social - Aplicar metodologías de gestión por resultados y presupuesto público eficiente - Desarrollar estrategias de desarrollo humano integral alineadas con los ODS - Implementar herramientas de gobierno digital y transparencia gubernamental - Fortalecer liderazgo ético y competencias directivas en el sector público METODOLOGÍA: Combinamos teoría actualizada con casos prácticos del contexto peruano, incluyendo análisis de políticas exitosas en municipalidades, gobiernos regionales y entidades del Estado. Incluye simulaciones de gestión pública, talleres participativos y proyecto final aplicado. CERTIFICACIÓN: Al completar exitosamente el programa, recibirás certificación reconocida por PCEFACT PERU, válida para procesos de capacitación del sector público y compatible con los estándares de SERVIR. DIRIGIDO A: Funcionarios públicos, servidores civiles, alcaldes, regidores, directores de entidades estatales, consultores gubernamentales y profesionales interesados en la gestión pública moderna y eficiente.

Que voy a aprender

• Diseñar políticas públicas inclusivas: Formular políticas gubernamentales con enfoque de derechos humanos, equidad de género y desarrollo sostenible, aplicando metodologías participativas y evidencia empírica.
• Implementar gestión por resultados: Aplicar herramientas de presupuesto por resultados, diseñar indicadores de gestión efectivos y establecer sistemas de monitoreo y evaluación de políticas públicas.
• Liderar procesos de modernización estatal: Dirigir iniciativas de transformación digital, simplificación administrativa y mejora de procesos gubernamentales según estándares de calidad del servicio público.
• Planificar desarrollo territorial sostenible: Elaborar planes de desarrollo local participativo, articular proyectos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y gestionar programas de desarrollo humano integral.
• Gestionar transparencia y participación ciudadana: Implementar mecanismos de gobierno abierto, rendición de cuentas, participación ciudadana efectiva y sistemas de información pública accesible.

Preguntas Frecuentes